marie-stephane-berthe-executive-coach

Développement d’intelligence relationnelle

L'optimisation du
fonctionnement collectif

« Si tu as une pomme, que j’ai une pomme, et que l’on échange nos pommes, nous aurons chacun une pomme. Mais si tu as une idée, que j’ai une idée et que l’on échange nos idées, nous aurons chacun deux idées. »
George Bernard Shaw

Développement
D’intelligence relationnelle

Travailler ensemble, un enjeu de taille !
Le coaching d’équipe vise l’optimisation du fonctionnement collectif. C’est une démarche spécifique et complexe qui prend en compte de nombreux critères, individuels et du groupe.

Atteindre les objectifs de l’entreprise est la cible, trouver la voie qui concilie les contraintes individuelles et globales est le défi !
Le coaching d’équipe se fait dans la durée, c’est l’accompagnement d’un processus d’amélioration continue, de recherche de solutions et d’échange de pratiques.
Il se fait en étroite collaboration avec le dirigeant dont la vision stratégique est le fil conducteur.

background-savoir-faire-1

LISTE DES AVANTAGES

VOIR L'OFFRE

- Communication fine et adaptée
- Efficience
- Comportements collaboratifs
- Qualité
- Satisfaction client
- Autonomie et énergie constructive
- Sérénité, enthousiasme