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Executive Coach

Motiver - Réussir - Fédérer

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De la TPE aux grandes entreprises

Coaching professionnel individuel ou collectif en entreprise pour dirigeants, managers et équipe de travail.

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Livre Blanc Noumene
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"LE GUIDE POUR MOTIVER SON ÉQUIPE"

« Bouge-toi ! »… Merci du conseil !
Mais comment faire quand on n’a plus de jus ? Plus la flamme ? Plus la joie ?
Comment passer à l’action, réenclencher la première ?
Ce guide est la première étape pour se retrouver et retrouver l’envie de faire le pas suivant sur sa route d’entrepreneur.

MSB est coach en entreprise depuis 2006 au service des Dirigeants et de leurs équipes dans un seul but : développer l’intelligence relationnelle au sein du monde du travail.
Fournisseur d’énergie positive, elle est spécialisée dans l’accompagnement de l’affirmation de soi et l’intelligence relationnelle.

« Le désir de bien faire est un puissant moteur. Celui de faire du bien est plus puissant encore. » Michaël Aguilar

Coaching Entreprise Noumène

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Leadership Noumene

CAS

CLIENT

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Paul s’est pleinement engagé dans la proposition de coaching et a redéfini sa vision de sa mission et de son leadership. Quel leader il est naturellement, quel leader il voulait devenir et quel leader attendait son équipe ?
Sa communication s’est affinée, il a appris à gérer ses émotions et il a retrouvé toute la motivation nécessaire à son poste.
Aujourd’hui, fort de ces précieux atouts, Paul a restauré le lien de confiance avec ses équipes et avec ses supérieurs qui lui ont confié de nouveaux projets.

RENFORCEZ VOTRE

LEADERSHIP

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RÉUSSIR À PASSER UN

CAS

CLIENT

Au cours de cet accompagnement, Isabelle a appris à communiquer efficacement sa vision pour l’entreprise, à activer les ressources de chacun et à organiser les différentes étapes de son plan d’action.
Elle a travaillé sur la représentation de soi et la perception des collaborateurs qui a changé considérablement. Elle a su faire face à tous les défis du chef d’entreprise, humains et financiers et rassurer son équipe face à ces changements

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CAP !

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CAS

CLIENT

Une mission en 3 temps,

1 - Etape individuelle : Découvrir son mode de fonctionnement naturel et s’appuyer sur ses ressources. Elaboration et remise des 6 profils individuels pour chaque membre du CODIR
2 - Etape collective (½ journée) : Faire équipe. Apprendre à se connaître pour bien travailler ensemble.
Elaboration du profil de l’équipe. Optimiser sa communication dans toutes situations et s’adapter aux différents types de personnalités. Identifier les ressources et les points de vigilance de l’équipe.
3 - Fédérer l’équipe autour du projet d’entreprise et de valeurs partagées. Développer l’intelligence de coopération de l’équipe. Créer un système de remédiation des écarts. Réguler et entretenir le lien de coopération.

FÉDÉREZ VOS

ÉQUIPES

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BIEN CHOISIR

SON COACH

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RENCONTREZ VOTRE

EXECUTIVE COACH

Ma conviction est que chaque personne porte en lui ses propres réponses. Le coach n’est qu’un révélateur, un catalyseur et un accoucheur de solutions. Le talent, le potentiel sont au client et sa réussite une joie partagée. Le coach est l’expert du processus, l’artiste du questionnement, le miroir.
Je suis toujours émerveillée par la démarche des clients qui ont le courage de dire un jour « J’ai besoin d’un coup de pouce pour cette étape » et d’avoir la chance de voir ce dont chacun est capable de réaliser quand on lui fait confiance.

Demarche - rencontre
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La Rencontre

Rdv découverte gratuit. Quelle est la situation ? Que voulez-vous à la place ?
A l’issue de cet entretien, nous validons notre collaboration, les modalités et les objectifs du coaching.

demarche - Le chemin
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Le Chemin

Plan d’actions, étapes, progression, suivi.
L’aventure coaching, unique et agile !

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Keep in touch !

Séance bilan et lancement du coaché dans son nouveau chapitre de vie.
Je reste en support si besoin, sans limite de temps.

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Mes Offres

Offre
executive

Coaching à destination de dirigeants et de managers au sein de l’entreprise.

L’executive coaching vise l’amélioration et l’équilibrage de la performance comme de la puissance personnelle en situation de responsabilité.

Créer l’alliance entre l’efficience professionnelle et la satisfaction personnelle. Cela a pour effet d’optimiser mécaniquement les fonctionnements vertueux et de libérer l’énergie positive au service des projets et des défis de l’organisation.

Offre
Entreprise

« Parce qu’on a toujours fait comme ça ! » et… ça fonctionne ? Pas trop, mais c’est la culture de l’entreprise, c’est comme ça. Point.

Chaque entreprise a ses codes, son langage, ses fonctionnements automatiques, ses résistances, ses enjeux stratégiques. Mais imaginons un instant. Si la situation pouvait être améliorée, que voudrions-nous à la place ? Et si c’était possible ? Et si c’était facile, que ferions-nous ? Et si nous n’avions pas peur, ça ressemblerait à quoi ? Chaque entreprise dispose aussi de ses potentiels, ses ressources mobilisables et de ses talents pour mettre en œuvre sa raison d’être et ses ambitions. Le coaching va l’aider concrètement, à vivre le changement comme une chance.

Offre
Individuelle

De super héros à super crevé, il n’y a qu’un pas pour l’exigeant, le perfectionniste.

Sensation d’épuisement, de débordement, de fatigue écrasante, comment sortir de la spirale du toujours plus ? Se faire coacher, c’est retrouver un rythme efficace et écologique !

Se sentir vivant, relever de nouveaux défis, voir les petites fleurs au bord de la piste tout en conduisant son bolide.                        

Soyons positifs, pourquoi ?

Soyons positifs, pourquoi ?

Parce que c’est émotionnellement intelligent. Parce que c’est stratégiquement efficace. Et parce que c’est humainement contagieux. L’énergie positive appelle l’énergie positive et c’est la meilleure façon d’atteindre nos objectifs les plus ambitieux. La...

« L’effet papillon »

« L’effet papillon »

En 1972, le météorologiste Edward Lorenz pose une question qui fait basculer la conception déterministe du monde : "Prévisibilité, le battement d'aile d'un papillon au Mexique peut-il provoquer une tornade au Texas ?" Dans sa spécialité, Lorenz est arrivé...

C’est Moi le Patron !

C’est Moi le Patron !

Toutes les missions de coaching que je mène pour mes clients se résument en une seule :Comment faciliter leur vie de Patron ?Mais avant de passer aux choses sérieuses, faisons un tour vers les choses fondamentales : c’est quoi être un Patron ? C’est...

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executive coach

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